Les employeurs publics du Nord Cotentin se sont rencontrés dans le cadre de la Commission Mobilité Maintien dans l’Emploi (COMME) créée en janvier 2018.
Cette COMME, qui se réunit tous les trois mois, a pour objectif d’étudier les situations individuelles d’agents désireux de s’inscrire dans une mobilité inter-fonctions publiques en raison de leur état de santé.
Différents outils sont alors mobilisés :
- Les aides du catalogue des interventions du FIPHFP
- Les stages COMME
- La Prestation spécifique d’orientation professionnelle (PSOP )
- Les catalogues de formation interne des employeurs publics
- Le catalogue des formations ministérielles et interministérielles (SAFIRE )
- Toutes autres mesures permettant la mobilité inter fonctions publiques
Par ailleurs, cette commission s’est fixée des objectifs connexes :
- La construction collective de parcours de mobilité
- L’appropriation des pratiques de maintien dans l’emploi de chaque employeur
- La construction d’outils innovants
