Piloté par l’Etat, le FIPHFP et la DIRECCTE un pacte territorial pour l’emploi des personnes handicapées dans les trois fonctions publiques a été mis en œuvre pour les années 2017 à 2020 en Normandie.
Outil d’animation et de développement d’un partenariat régional, ce pacte propose 4 axes d’intervention :
1) Diagnostiquer et observer
– Réaliser un état des lieux statistique de la situation de chaque fonction publique
– Caractériser les emplois occupés par les personnes handicapées
– Analyser et capitaliser sur les actions et initiatives locales et assurer leur diffusion
– Définir des plans d’action appropriés à chaque fonction publique
2) Accompagner les employeurs publics
– Rencontrer et conseiller les employeurs publics dans leur obligation d’emploi
– Développer l’insertion professionnelle des personnes handicapées au sein des trois fonctions publique
– Promouvoir les aides du FIPHFP et les structures intervenant sur l’emploi des personnes handicapées
– Organiser des rencontres thématiques
– Animer un réseau de correspondants
– Mettre en place une veille juridique et documentaire
3) Maintenir et insérer les agents handicapés
– Identifier et analyser les différentes situations de maintien dans l’emploi
– Favoriser les actions de maintien dans l’emploi et d’insertrion
– Valoriser les bonnes pratiques et initier des actions innovantes
4) Communiquer et sensibiliser
– Identifier et capitaliser les actions existantes
– Définir un plan de communication à destination des employeurs et des agents
– Créer et animer un site Internet
– Rédiger une lettre d’information trimestrielle
– Contribuer à la démystification de la notion de handicap
La mission du Handi Pacte Normandie n’est pas de se substituer aux différentes structures existantes mais d’assurer leur promotion et d’éclairer les employeurs sur les différentes offres de services.
Pour animer ce pacte, un Cabinet Conseil a été sélectionné par appel d’offre.
Votre contact Handi Pacte Normandie :
Daniel BARDOU, Coordinateur / DB Conseil
Portable : 06 08 43 39 80 – Courriel : daniel.bardou2@wanadoo.fr
Le pilotage, le suivi et l’évaluation du pacte sont assurés un comité de pilotage composé :
– du Directeur de la plate forme régionale d’appui interministériel à la gestion des ressources humaines,
– du Directeur régional des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE),
– du Délégué Territorial Handicap du FIPHFP.